對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，員工—始終都 是促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展最重要的因素。越來(lái) 越多的企業(yè)，發(fā)展了各樣多元的員工培 訓(xùn)項(xiàng)目，以期達(dá)到快速發(fā)展的目標(biāo)。作 為涂料行業(yè)領(lǐng)先者之一的立邦公司 （Nippon Paint），將"快速培訓(xùn)"作為企 業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。

已開(kāi)辦超過(guò)14所立邦培訓(xùn)學(xué)校

目前，立邦中國(guó)（Nippon Paint China）在全中國(guó)范圍內(nèi)共建立運(yùn)行14 所立邦學(xué)校，提供關(guān)于產(chǎn)品應(yīng)用、客戶 服務(wù)等豐富多樣的培訓(xùn)課程，融匯了立 邦精耕中國(guó)20 年以來(lái)所積累的先進(jìn)技 術(shù)、創(chuàng)新理念和品質(zhì)服務(wù)等知識(shí)經(jīng)驗(yàn)， 與整個(gè)涂料行業(yè)共同分享。同時(shí)，立邦 已在培訓(xùn)方面獲得了不錯(cuò)的成果，對(duì)內(nèi) 方面，約有6,500 名立邦中國(guó)員工參加 過(guò)培訓(xùn)，覆蓋全體員工的92.8%；對(duì)外方 面，從09 年至今，接受立邦學(xué)校培訓(xùn)的 行業(yè)內(nèi)各類型人員人數(shù)超過(guò)11,500 人 次。這些人員在行業(yè)的各個(gè)崗位上，以 自己學(xué)到的專業(yè)技能助推了整個(gè)行業(yè) 的良性發(fā)展。

在線學(xué)習(xí)平臺(tái)開(kāi)放員工隨時(shí)補(bǔ)充新知

立邦中國(guó)在中國(guó)實(shí)踐企業(yè)社會(huì)責(zé) 任（CSR）時(shí)，將"員工關(guān)懷"列為主要 的發(fā)展項(xiàng)目，而員工關(guān)懷的重點(diǎn)項(xiàng)目之 一，即不斷地提供各種面向的培訓(xùn)。立 邦貼心設(shè)計(jì)的員工網(wǎng)絡(luò)管理學(xué)習(xí)平臺(tái) 為每位員工提供了工作上的工具及行 業(yè)中的專業(yè)知識(shí)，幫助員工開(kāi)放地在線 學(xué)習(xí)與研討。2013 年通過(guò)20 多項(xiàng)成長(zhǎng)、 學(xué)習(xí)計(jì)劃，為員工打造全方位發(fā)展平 臺(tái)，企業(yè)人才培養(yǎng)體系和選拔機(jī)制得以 進(jìn)一步完善。Ariel Wu，立邦的一名員 工表示，"每周一，我 們都會(huì)收到公司的培 訓(xùn)部門的溫暖郵件， 提醒我們有哪些新增 的課程可以自我充 實(shí)，我們很難不去參 與培訓(xùn)，因?yàn)檎娴奶?方便了。"員工積極參 與多項(xiàng)培訓(xùn)和大膽溝 通，個(gè)人提升和團(tuán)隊(duì) 成長(zhǎng)得到雙豐收，為 可持續(xù)員工發(fā)展助力 添彩。

培訓(xùn)有多快銷售就有多快

立邦中國(guó)區(qū)總裁鐘中林更將快速 培訓(xùn)作為企業(yè)發(fā)展重要戰(zhàn)略，他表示： "培養(yǎng)人才，是企業(yè)的重要社會(huì)責(zé)任，也 許這些人才未來(lái)不會(huì)一直為立邦服務(wù)， 但他們卻可以在立邦有所收獲。而我們 也相信培訓(xùn)進(jìn)展有多快，銷售就有多 快！"對(duì)于企業(yè)而言，培訓(xùn)能夠快速的提 高人員素質(zhì)，同時(shí)，也是激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的重 要因素，我們也可想而知，立邦中國(guó)作 為涂料行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，為何可以快速的搶 占市場(chǎng)。（立邦）